说道：“你们投资部门筛查通过的合伙人有四十多？”
随意的切换话题也是主动的表现，得让别人跟不上你的节奏，让他们限于被动之中。
郑思京摇头说道：“这只是初步筛查，最终合格的人数，估计还得淘汰三分之二以上，就算是通过的，那些新人，能够拿到的资金也有限！”
邹毅微微一笑，看似平静的说道：“哦，那你可得快点了，董事长的意思是要在6月中下旬，召开中层及子公司负责人工作会议！”
郑思京也点点头，他也听李卫东提起过，只是时间不那么确定罢了。
这次会议的内容很明显，就是公布公司一系列的改革方案，任命公司各部门负责人。
也算是公司改革，在组织结构上成功的庆祝大会。
组织结构上成功，无非是成立某些部门，任命哪些领导。
宣布成立某一个部门，或者任命某些部门的领导，说起来只是一句话的事情，几秒钟就能完成。
至于这些部门和这些领导什么时候能够真正的发挥作用，那就得看个人能力，还需水磨慢功夫。
不过这一刻也值得庆祝，而且公司这次组建合并了十几个业务部门，还有新成立的好几个事业部门。
这些部门的作用和领导总得需要向各个子公司通报，集中开一个工作会议进行学习，也显得比较正式。
郑思京所担任的投资部总经理，和其他事业部门的总经理还有一些不一样，他不仅拥有业务的指导职能，还拥有管理职能。
所以选的这些合伙人，在某种意义上，就是他的下属，这些下属出现在会场上，对他来说也是一种声援。
郑思京看着邹毅脸上的表情，似乎有些得意的样子，就知道这次改革，邹毅肯定是受益者。
其实也不难猜测，此前邹毅最大的权力来自于蚍蜉资本，不过现在蚍蜉资本和精卫投资一样，仅剩下了一个商标而已。
所有的投资权限已经归各个公司，而郑思京则成为了这些公司的直接管辖领导。
按理说邹毅应该心里很不舒服，但现在看她丝毫没有不舒服的样子，就不难猜测，得到了更大的好处。
“邹总要主持这次会议？”郑思京有些好奇的问道，正常来说，主持这次会议的不是一把手就是二把手。
郑思京和邹毅两人还在打机锋，而李卫东已经带着老婆孩子到了港岛国际机场。
为了掩人耳目，李卫东打扮的比较低调，又戴了一顶鸭舌帽，若不注意或者非常熟悉，还是很难分辨出来这是世界首富。
即便如此，李卫东的几个保镖也看似随意的站在周围，环环围绕，不知道的肯定以为是等待接亲友的。
李卫东算准时间过来的，此时机场的安检出口已经有人出来，后边也排起了长长的队伍。
丁原在李卫东的旁边，向人群的一个方向指
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