么种重要的人事任命非李卫东不可。
公司增加首席财务官这件事情，也不只是这次才提出来的，以前的时候公司就有过这种论调。
但是没有太合适的人选，就一直僵持在那里，现在这是到了不得不解决的时候了。
当然人选依然是个大问题，能力必须要强，如果想要尽快的适应工作，还得要了解公司。
而且首席财务官不同于公司的财务总监，不仅仅是一个执行者，更应该是一个战略层面的决策者。
以李卫东现在的公司规模和公司状况，不可能再去招一个需要很长时间适应和学习成长起来的CFO。
这个时候都邹毅提起了田雅这个人，永安会计事务所的资深副总经理、高级合伙人。
刘锦慧就算能力再强，也不可能成长的那么快，能够掌握庞大的永安会计事务所，并且迅速发展。
刘锦慧努力工作，努力提升自己，但是公司的大部分事务还是有几个副总在分担。
而几个副总中，田雅又因为是女同志，在关系上和刘锦慧更进一步，在公司很得刘锦慧的器重。
尤其是刘锦慧不在公司的时候，田雅一直充当着常务副总主持公司工作的角色。
又因为李卫东的关系，永安计事务所一直是李卫东名下大部分公司的财务顾问。
田雅自然对李卫东名下的公司非常熟悉，若是由她来担任公司的首席财务官，完全不需要适应的时间，而且也会节省很多沟通的成本。
所以邹毅提出这位人选的时候，李卫东完全赞同。
只是因为要从自己老婆的公司里挖人，总得要提前打个招呼，万一引起夫妻之间的矛盾，那就得不偿失了。
刘锦慧听完李卫东的这一番分析，知道事情的前因后果，也不再耍小性子。
“这件事对会计事务所来说没有问题，田雅虽然非常重要，但公司也不是说离了她就不行！”
“而且她选择离开，去更好的平台另谋高就，也是她的自由，公司也没有拦着的理由！”
“现在你需要我干什么，总不能让我去告诉她吧？”刘锦慧问道。
李卫东说道：“那倒不用，作为拟任的公司首席财务官，我会亲自找她谈话，也显得公司对她的重视！”
他现在告诉刘锦慧，只是不让媳妇儿别有什么其他的想法。
至于田雅是否会同意，基本上没有悬念，这点自信李卫东还是有的。
无论是平台还是收入，都要远高于原来的位置，只要是有野心的人，肯定会做出正确的选择。
田雅在这个行业层层浮浮，摸爬滚打二十多年，能够做出什么样的选择不难猜测。
“那就好，只要她提出辞呈，我们这边的手续会很快，绝对不会耽误你们的工作！”刘锦慧淡淡的说道。
看来心中多少还是有些怨气的，毕竟手下的一个得力干将被挖走，多少会
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