2)第525章 兑现奖金_重生之造富年代
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  ,还有一部分收益提成,而这一部分收入也非常的丰厚,尤其是处于这个大浪潮中,甚至比常规收入要高不少。

  但是李卫东名下的两个投资公司,蚍蜉资本和精卫投资与其他的风投公司有些不同。

  正常的公司,出钱的金主很少会涉及公司具体的日常事务,是有限合伙人;真正管理公司日常运行的是普通合伙人,也就是投资公司的总经理们。

  但是在这两个公司,有限合伙人和普通合伙人的界限并没有那么明确,而且李卫东出资数额特别巨大,也不能按照常例来做,所以普通合伙人实际上就是个执行者。

  所以李卫东是投资者,是有限合伙人,但在很多时候又充当着公司的管理者,很多事情都会过问,会不时的发出一些指令。

  所以无论是负责蚍蜉资本,还是负责精卫投资,并没有按照国际风投的惯例,提取20%或者30%那样高的收益分成。

  虽然没有那么高,但也必须要有,不然这些下属怎么可能会用心做事,其实每年提取的管理费就已经让他们收益颇丰了。

  而且李卫东有重生经历,主导了很多大型的投资项目,收益率都是上百倍,涉及的资产特别的大,若是这些项目也按照常规的提成比例肯定不合适。

  还有一个原因,对李卫东来说国外的一些公司毕竟太过遥远,又加上语言的障碍,他能记得几个后世比较牛的就不错了。

  所以很多的事情还是邹毅,姜宗涛和付晓敏这些人再做,也应该给予一定的收益分成,不能因为资金规模大,就可以耍无赖。

  而且总体来说,李卫东对下属还是非常友善,非常的敞亮,李卫东的这一句承诺,至少要产生几位千万美金以上的富翁,打工皇帝,名不虚传。

  所以邹毅听到李卫东的话之后,惊讶的合不拢嘴,她是蚍蜉资本的总经理,蚍蜉资本米国分公司的收益,但也要有一部分算到她的头上,这绝对不是一个小数目,一下子就让她实现了财富自由。

  不过她知道,这些财富几乎和坐享其成差不多,拿着肯定烫手,停顿了一下,邹毅就坚定地摇头说道:“董事长,这不合适!”

  “我不是拍马屁,蚍蜉资本能够有今天的成就,完全是出于你个人的领导能力和指导,而我们只是执行者!”

  “能够有幸跟着您,见识并参与到这场科技造福的浪潮中,本身就给我们增加了很多不可多得的人生履历,更是我们的荣耀!”

  “中国有句古话,德不配位,必受其害,我们的功劳没有那么多,您却给我们这么多奖励,这不是犒赏,反而是让我们走向堕落!”

  “所以为了我们好,您还是收回这份奖励吧,我们已经得到的够多了,而且这不是我一个人的想法,姜总和晓敏都是如此想法!”

  不是邹毅唱

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