的管理层级，最多不超过四级，也就是说，从董事长到最底层的员工，中间最多只能隔着两个人！”
“而且现在电脑和网络越来越多，以后的工作得要讲究方式方法，不能什么事情都拿个记录本记下来，然后再向下传递，这样很容易出问题，也浪费时间！”
郑思京尴尬的看了一眼自己的笔记本，到底是记录还是不记录，老板怎么老这么针对他呢！
“还有就是要降低子母公司的法人层级，从新盛控股和瑞博斯算起，最多不要超过五级，那些空壳公司该注销的就要注销，我们是合法公司，不需要那么多的保护壳，若是真出了问题，这些壳也没有用！”
“尤其是一些公司，耍阴谋诡计，想方设法的避税，成立一家又一家的公司，什么有限合伙，独资公司，我知道咱们公司的很多股东都这么干，但是这些终究是小道，不会有什么出息！”
“另外就是淘汰问题，一些落后的公司，不要顾虑太多，早些清算，早些淘汰，无论是对我们还是公司员工都不算是坏事！”
“置之死地不一定会死，但是慢慢地熬可能会死人，再说我们能熬几年，只要不是一些新兴产业的创业期，连亏三年的就要考虑申请破产，或者退出，五年的不用等了，可以直接退出！”
“不退出，就会产生一大堆僵尸企业，这些企业谁养着，我们说到底是个企业，虽然也要承担一部分社会责任，但是企业根本是要盈利，不然怎么生存！”
“还有，去年我说过，我支持各个子公司们成立集团公司，我的本意是要他们做通上下游，在某一个行业内能够得心应手，没有掣肘！”
“但是这几天我看到的文件有些不太好，这些文件我已经写了意见，不同意，甚至有些备案的文件，也要发回去！”李卫东指着旁边桌子上的一摞文件说道。
“又不是专门的投资公司，一个医药研发企业，不想着并购上游的原材料企业，下游的医药生产企业，哪怕去收购个医院，我也给他鼓掌！”
“你去搞房地产，也好，毕竟房地产市场现在是人傻钱多，都想分一杯羹，也容易脱手，我也捏鼻子认了，但是你收购钢铁企业算是怎回事？”
“你回去告诉他，他什么时候能把医药研发这个行业做好了，他想怎么来就怎么来，若是不想在我这里干了，也可以另谋高就！”
这个人郑思京很清楚，精卫投资是他的股东方之一，东星医药现在发展的很不错，高福星有些想法也很正常，但是现在李卫东表态了，事情就不一样了。
“是，我一定会转告他！”郑思京知道李卫东的态度了，企业可以做大，但是要在自己的框架内来，多元化也可以，要把现在的行业做好，总之就是专业化。
“还有个比较重要
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