找人谈话。
而且谈话就意味着要决定一些东西，还得显得有些水平，更得要试探人心，总之很累。
其实李卫东平时不愿意管理公司的事情，不是因为他懒，而是有些他真掌握不了，他能做的就是大方向不会错。
所以对于下面公司汇报工作，让他做出决断的事情，李卫东不怎么乐意。
他知道手机会变得越来越智能，会出现塞班系统，苹果系统，安卓系统，但是让李卫东说这些东西是什么，怎么实现？
这不是为难人吗，反正李卫东不懂！
所以今天的工作，不仅要和这些人斗智斗勇，至少不能显得太白痴，装也得装出来。
还要给这些公司指出未来的方向，得有点新东西，但又不能太超前，不然实现不了也是扯淡，这就比较耗费精力了。
所以既然那么累了，自然想休息一下，而且这几位老爷子，年龄那么大了，舟车劳动，估计也不愿意被过多的打扰。
“董事长，您放心，我们一定招待好他们！”徐德海进入常务副总的状态很快，赶紧说道。
徐德海本身就是咨询委员会的副主任，主任是李卫东，所以平时也是他负责和这些委员们联系。
和他们的关系也不错，和稀泥的本事比李卫东强多了，不然也不能让这么多委员展开正常的工作。
这里就体现出领导艺术了，徐德海五年前距离高干也就一步之遥，对于这些东西的理解比李卫东深。
一个体制内出来的企业领导不一定是一个合格的董事长，但是做一个总经理绝对合格，执行力肯定错不了。
至少这些年，徐德海能够安稳的坐着这个副总的位置上，李卫东是满意的，不然这次也不会变相的提拔他。
“对了，还有个事，我记得咱们有个顾问是汉东大学法学院的？”李卫东想要上车，又转身突然问道。
“风险委员会的冯典是汉东大学法学院的副院长！”徐德海不知道李卫东的用意，只是老实的说道。
“嗯，我听说他们学校招聘讲师，我有个熟人在港岛大学读的法学硕士，若是可以让她去试一下？”李卫东虽然是疑问的语气，但是说出的话不容反驳。
张东硕一下子就明白了，这个熟人是谁了，只是不知道这位公主是怎么想的，放着轻松自由的工作不敢，当什么老师！
不过李卫东没有问他，他也不能回答，理论上徐德海也是他的上级，大哥说话，小弟不能插嘴，不然就是没规矩。
“董事长的熟人肯定是博学多才，还是港岛大学的硕士，汉东大学肯定热烈欢迎！”徐德海先拍了一通马屁。
然后继续说道：“以前还真听冯院长抱怨过，现在扩招的厉害，但是师资的力量稍显不足，没想到董事长您就给他送个枕头！”
最后保证道：“一会我就把这个好消息告诉冯院长
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