最后，为了全省机构改革顺利进行，王鸿涛强调了几点要求：

　　一、严格执行机构编制审批权限和程序，坚持机构编制的集中统一管理和审批制度。从严从紧控制党政机构加挂牌子的数量，不得变相设置实体机构，不得单独核定编制。

　　二、是严格编制管理。坚持总量控制，严格执行中央核定的行政编制数、政法专项编制数及中央编委批准的事业编制总数。不得在总量外越权审批、自行确定。严格按规格核定领导职数，严格按标准确定领导职务和数量。

　　三、是严肃机构编制纪律。坚决清理擅自设立的机构和岗位、擅自配备的职务。严禁超编进人、超限额设置机构、超职数配备领导干部。加大机构编制违纪违法行为查处力度，发现一起、查处一起、公开一起，严肃追责，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。

　　四、全面贯彻先立后破、不立不破原则，有组织、有步骤、有纪律地推进改革，不讲条件、不搞变通、不打折扣，认真研究制定机构改革组织实施方案，切实抓制定“三定”规定和上报审批等关键环节，提前谋划，有序实施。省级机构改革方案报经党中央、国务院批准后抓紧组织实施，10月前完成省级机构改革。12月底前完成市级机构改革方案审核批准，2019年1月底前基本完成市县机构改革。

　　五、严格执行机构改革政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律，不得突击提拔和调整干部，不得转移国有资产，不得借机挥霍钱物。强化监督和执纪问责，严肃查处违纪违规问题。

　　六、即日起，省委人事冻结，全省党政事业单位未经省委批准不得提拔、使用干部，全部为机构改革让路。

　　会议结束后，王鸿涛的六点要求在全省范围内广为流传，省直机关被一种紧张的氛围笼罩。

　　这次机构改革，精简单位数量和领导职数已成定局，一时间人心惶惶，尤其是那些需要合并的单位一把手，谁当正职、谁当副职？这可是壤之别，别干了一辈子工作了，越干越回去了，不进反退！

　　开完会后，王鸿涛照例向陈家忠书记复命，汇报会议情况。

　　“书记，未经请示，会上我临时决定冻结人事，还请书记批评。”

　　陈家忠面色凝重，道：“鸿涛，你做的很对，机构改革前必须冻结人事，我觉得你应该能想得到，便没提醒。”

　　接着，陈家忠递过来一份文件，左上角写着：机密、加急的字样，道：“看看，昨晚上收到的。”

　　接过文件，王鸿涛认真翻看。

　　看着看着，和陈家忠一样凝重，越看越心惊！

　　过了好一会，才：“涉及副部级干部6人，正厅级干部49人，副厅级干部82人，正处级干部3

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