业意向35万余人次，均创全国甚者全世界历史之最！

　　招聘会还通过多个平台开展直播带岗，触达人群超过千万人次。同时，活动举办方通过唐都云人才市场、显摆招聘网、猎聘、前程无忧和智联招聘等平台同步开展网络招聘会，累计500万人次参会。

　　“家门口办起这么大的招聘会，这下可方便了。”洁利达暖通科技有限公司董事长李云海满怀期待地。这两年，公司注重科技创新，产品供不应求。公司推出98个岗位，他希望能在家门口网罗人才。

　　这场招聘会开得真及时！扫描二维码关注公众号，不出门也能找工作，很方便！”一位准二胎妈妈牵着大女儿的手在招聘展板前仔细浏览招工信息，“我是外地的，过不久就要生二胎了，老公是本地人，打算留在家乡工作，既能赚钱又能照顾家里，一举两得！”

　　海底捞就在国际广场，我们不仅招长期员工，也提供兼职岗位，还包食宿，欢迎大家加入我们！”招聘会现场，各用去位纷纷向求职者抛出橄榄枝。

　　“长安市这方面的工作做得很到位，我们无需支付任何费用，既帮企业节省了成本又解决了招人难的问题。”培文培训学校相关负责人：“我们需要60名储备干部，底薪7500，包食宿，每周休息三，条件不错，吸引了不少求职者来应聘。”

　　纵观这次招聘会，从行业需求分布来看，人才需求量较大的行业有生物医药、新能源、汽车制造业、信息服务、教育培训、咨询服务、文化传媒、电子电气等。

　　从招聘岗位上看，岗位涉及高中低三个层级，冷门热门专业齐聚集。既有副总、总工程师、总监等猎头岗位，也有区域经理、部门经理、人资经理等中层岗位，还有销售代表、新媒体营销、软件工程师、电子商务、美工、网络技术、会计、文员、技工、普工等基层岗位。对于以往需求量较少的材料工程、高分子检验、审计、法务等冷门专业，这次大会也有涉及。

　　从职位类型分布上来看，营销类岗位、网络技术类岗位、客户服务类岗位需求量较大。

　　从薪酬结构上看，很多用去位都在薪酬待遇上有所提高，薪酬增幅在5%左右，与经济下行压力较大、人力成本增速过快等等经济新常态下的情况相吻合。在招聘人才竞争如此强烈的背景下，很多用去位都通过提高软福利等方式来吸引人才。六险一金、带薪休假、员工旅游、培训学习等软性薪酬福利成为今年企业招聘中运用最多的工具。

　　“今年学校有1万余名毕业生，从去年9月份就开始进行秋招工作，目前毕业生就业的落实率已达到了52%，本次招聘会有望全部解决！”长安交通大学学生就业创业指导服务中心主任郑旭介绍。

　　本次招聘会吸引了来自长安交通大学、浙江大学、华中科技大学、山东大学、中国科学院大学和省内兄弟院校、利物浦大学、悉尼大学等海外名校近60万余名高校毕业生前来应聘。

　　做火爆的场面出现在龙腾科技，机关主办方给予了足够大的展位，但是这个行业巨头的吸引力被大家低估。龙腾科技招聘1200名研发人员，年薪起步30万元，展位上排起了长龙，记着采访到，应聘者均为成都电子科技大学、长安电子科技大学、南京邮电大学、西北工业大学等知名院校。

　　科技是人类进步的桥梁，科技在我们现实生活的每个角落出现。是科技改变了我们的生活，让我们走向不断富裕的道路。它改变了我们的生活和生活方式。

　　现在乃至未来都是科技的时代，行业人才需求越来越大，就需要越来越多的人才，而这些电子类强校的学生通常是很抢手的，就连旁边的华为都过来主动发招聘简讯，但这些学生均表示首选龙腾！

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