泡芙、百香果布丁、巧克力慕斯……
李红梅笑着介绍道：
“我们的菜单每天都不重样，尽可能让大家对每天能吃到的美食抱有期待，另外，再偷偷给大家爆个猛料，之后会有神秘的米其林主厨加盟公司。”
卧槽？米其林主厨？
很多人活这么大，都没去过古味江南这种级别的餐厅，在桃源乡上班竟然能一日三餐天天吃？
看完这些福利后，最后的绝杀，就是李红梅带他们去看地下一层的温泉和spa养生馆。
如果前面的福利，还可以说是游戏公司的顶级标配，那这套温泉养生设施，已经完全脱离了游戏公司的范畴了。
他们很多人开始怀疑，自己真的面试的是游戏公司么？
最后，当回到工位时，李红梅向他们介绍公司的543工作制和降效增本制度时，他们的世界观已经彻底崩塌！
what？每天工作5小时，每周工作4天，每年3个月带薪假？
工作环境奢侈成这样，已经够夸张了。
竟然还有更夸张的工时福利和假期福利！
而且，这些都是建立在高出同行业薪资水平的情况下。
很多新员工已经抑制不住地喜极而泣。
尼玛，自己是捡了多大的大便宜呀！
投这家公司的简历，是自己这辈子做出的最正确的决定，没有之一！
这里才是真正的桃源乡！
在新员工们报到的第一天结束后，陆羽美滋滋地查看滚动的系统光幕记录：
【员工张琪琪享受健身场馆，心情愉悦，获得悠闲点数0.5】
【员工林盈享受书屋，心情愉悦，获得悠闲点数0.4】
【员工莫晓轩享受按摩椅，心情愉悦，发生暴击，获得悠闲点数1.5】
【员工张帆享受咖啡吧台，心情愉悦，获得悠闲点数0.5】
【员工柳梦圆享受spa疗养，心情愉悦，发生暴击，获得悠闲点数2】
……
截止到下班，一天累计收入点数52.5。
乖乖，日入五千多。
就一个字，爽！
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