。这个比喻虽然不确切,但足够形象。”
“作为一个中国人,你很有前瞻性!”杜达富颇为惊讶,“ERP管理模式,在美国也刚刚兴起几年时间,不到1%的美国公司在使用。可口可乐也在尝试,但效果不是太理想,电脑和互联网技术还应该继续发展。”
两人越聊越深,宋维扬各种旁敲侧击,从对方的只言片语中猜测细节,说白了就是打探消息。
可口可乐的中国区总裁和副总裁已经听懵逼了,刚开始他们还懂,渐渐的连专业名词都搞不明白。
到最后,杜达富甚至都不参观文物了,就跟宋维扬一起交流管理经验,李力生和陈启伟完全变为陪衬。
参观完毕,杜达富去了博物馆的五楼,邀请杜月笙之子杜维善吃饭。
杜维善也懂英语,他在澳洲、弯弯和美国都定居过,饭桌上超级会聊。从古钱币一直扯到民国,说起不少可口可乐当时在中国的趣闻,接着又讲二战,讲大航海和澳洲的历史地理——杜维善在澳洲学的地质专业。
杜达富就是澳洲人,聊得非常高兴。
李力生和陈启伟对视一眼,他们完全插不上话。反而是宋维扬,什么都能扯,什么话题都能接,简直就是天生的交际人才。
“哈!”
“中国的白酒真醉人,”杜达富喝下一口,似乎是兴头来了,掏出名片给宋维扬,“年轻人,你非常有前途。如果你愿意的话,可口可乐会资助你去美国留学,不用任何考试成绩,直接进美国名校。作为交换,你毕业之后必须进可口可乐公司工作。”
杜维善笑呵呵说:“恭喜。”
宋维扬也是笑呵呵地说:“我自由自在惯了,不喜欢受约束。”
杜维善有些诧异,现在中国人都梦想着出国,眼前这个大学生很有意思啊。
杜达富道:“当然,你也可以自己选择,可口可乐随时欢迎。甚至我希望招你做我的助理,你有这个天赋,你是天生的管理者。”
“很多人都这样说。”宋维扬笑道。
李力生突然开口:“不如这样,这位同学还在读大学,可以先来可口可乐的中国公司实习。”
“抱歉。”宋维扬道。
陈启伟问:“为什么不愿加入可口可乐呢?”
宋维扬道:“因为我是非常可乐的老板啊。”
“挖特?”
杜达富、李力生和陈启伟同时傻眼,以为自己听错了。
李力生指着宋维扬确认道:“你说你是非常可乐的老板,然后给杜达富先生做翻译?”
宋维扬耸耸肩:“没办法,我还是学生,接到了志愿者任务。”
哇,这个逼装得好爽,宋维扬的恶趣味得到极大满足。
当然,宋维扬也并非全是为了装逼,他从杜达富的只言片语中,了解到关于可口可乐的很多管理细节,这都是在书上学不到的。
“哈哈哈哈!”
杜维善忍不住笑起来,觉得太有趣儿了。他好好的待在博物馆做事,又被老外请来吃饭,然后居然欣赏了一出好戏,当即举杯道:“宋小哥,来,咱们走一个!”
“不敢当,杜老先生请随意。”宋维扬举杯喝下,顺手把老外的名片塞进兜里。
等可口可乐的三个总裁都走了,杜维善才说:“小宋,你有没有兴趣把非常可乐卖去弯弯?”
宋维扬问:“老先生有路子?”
“我可以帮你联系一下。”杜维善说。
杜维善是杜月笙的儿子,继承了不少遗产,他的岳父是老盛海滩的富商,他自己本身也是经商的。捐了2000多枚古钱币给博物馆,能没钱吗?他现在年纪大了,不管公司事务了,才整天窝在博物馆里做特别顾问。
“那我就先谢谢了!”宋维扬喜道。
杜维善写了个电话和地址,交给宋维扬说:“找这个人,他在弯弯专门做食品饮料的代理生意。”
宋维扬说:“非常感谢。”
“你很有意思,也很会聊天,”杜维善道,“没事就来博物馆走走,陪我这个老头子说说话。”
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