子也进不来。
坐在老板椅上,感觉还真有点舒服,那小子他还真没亏待自己。
这应该就是所谓的人体工学椅,价格不便宜,坐起来也真舒服。
看了看眼前的办公桌,跟他的不同,他的就是用来喝茶的,人家李天强真是用来办公的。
你说一个刚刚规培结束的小医生,怎么就能快速的成为一名合格的院长了呢?
难道越是当大官,就越是容易?
那句话是怎么说的来?只要狗会签字,让它当院长都可以?
这太糟蹋院长了,不客气!不对,是不可取!
随意的翻开一份文件:医院建设纲要!
扔到一边,医院的规划很麻烦,特别是新增科室。
弄一些科室,在一些万年老主治手中,并没有什么难度。
他们混了一辈子科室,医院里的那点事情,他们有什么不清楚的?
这些万年老主治,都是有本事的,没本事的在这里混不下去。
而只要有点本事,在这家小诊所,撑起一个科室,真心不难。
难的是把这些科室弄好,那么一些老主治能弄好吗?
李天强这个刚刚结束规培的医生,如果按照正常流程,他进入医院,也就是个住院医的命。
就算是这样,人家还不要他呢!
这个中医学院毕业的家伙,不是也把院长做的风生水起?
“骨科建设?心内心外科建设?神内神外科建设?这些都是申请购买机器的啊!”
“这是什么?居然是申请建造手术室的?还是介入手术室?干什么的?”
陈文哲看着这些申请书,好像是做心脏射频消融手术的?
不对,还有取栓手术,这些都是介入手术?
不懂,陈文哲把这些文件丢在一边,接着他抓起了一本笔记本。
看笔记本都毛了边,像是老古董,他就喜欢这样的东西。
可是,拿起来才发现,是李天强的工作笔记本。
“医生等级制度设计?”
医生等级不是很清晰吗?实习医、规培医、住院医、主治医师、副主任医师、主任医师,到了这里就到头了。
稍微看了看,李天强那小子还真是有想法。
他没有打破传统,还是采用的以上的那些头衔,不过,他把晋升的条件,清清楚楚的写出来了。
实习医生就不说了,纯粹的学徒,就是学医的学生。
规培医就有点不同了,他们已经毕业,也学到了一些东西,甚至有人都工作过一段时间了。
这时,想要学习更多才会来规培,而他们也能独立处理一些事情了。
所以,在一念堂诊所,规培医就要负一些责任。
在门诊、检查的过程当中,首诊一般是他们,或者说,他们做的最多的是分诊。
他们先看,分配病人,进入各个科室,对症治疗。
在这个过程当中,他们肯定是要学习进步的。
之后就是住院医,在一念堂诊所,住院医生已经是正儿八经的医生。
很多诊断,都是要他们来处理,只有不懂得,看不准的,才会继续找上级医生。
在这里,医生就要分等级了,规培医负责接待普通门诊,只要完成一千例病人无误诊断,就可以晋升住院医。
住院医的诊断必须是一万例,并且疑难杂症最少三例,才能晋升主治。
主治医生晋升副主任医师,最少要诊断一百例疑难杂症。
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