2)第200章 明目张胆“挖人”_重回2001
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  道:“不好意思,我刚才跟后厨确认了一下。因为11寸的水果披萨没有了,就给您上了10寸的。”

  接着女服务员从衣兜里拿出20元纸币双手递给了沈若涵:“这是给您的折扣,请您收好。”

  然而沈若涵却把钱推了回去,笑着道:“谢谢你了,这钱就算是我给你的‘小费’了。”

  服务员捏着被推回来的20元钱愣住了。

  楚梦也同样是一脸诧异。

  她不明白自己这个书呆子“闺蜜”脑袋瓜里到底在琢磨什么。

  为了18块钱的自助水果不惜使出了“搭积木”的绝技。

  紧接着又因为披萨尺寸不够而“斤斤计较”。

  可当她取得了“胜利”得到了20元的折扣时。

  却毫不犹豫地回赠给了女服务员做“小费”。

  要知道这些钱可是足够她买一份自助水果盘啊!

  这一系列的“骚操作”实在是让人捉摸不透!

  而一旁的陈江河却似乎是看出了沈若涵这些做法的“深意”。

  给水果“搭积木”属于充分利用商业规则给自己谋取正当利益。

  义正言辞地指出披萨“尺寸不合格”是有原则地保证自己的正当权益。

  而把对方赔付的“20元折扣”回赠给女服务员做小费。

  则是最有社会意义和价值的一部分。

  每个付出额外劳动的人都应该得到相应的报酬和鼓励。

  这样才能让整个社会关系朝着良性方向发展。

  陈江河现在已经可以确定。

  沈若涵就是自己想要找的人。

  对方绝不是只会空谈理论的“教书先生”。

  完全有资格成为自己公司营造企业文化的高级顾问。

  想明白了这一切,陈江河笑吟吟地看着沈若涵道:“沈老师,我们公司的老板一直久仰您的大名,想请您去我们公司参观一下。不知道您等会儿能否赏光?”

  沈若涵愣了一下。

  一时间显得有些犹豫不决。

  她之所以认识很多硅谷的朋友。

  正是因为自己研究的课题和企业管理方面息息相关。

  很多公司都在她的帮助之下宛如“脱胎换骨”一般。

  经营状况和人员管理方面都得到了“质的飞跃”。

  沈若涵回国之后没有再为任何公司效力。

  就是想换个环境让自己放松一下。

  顺便解决一下自己的“人生大事”。

  毕竟她已经30岁出头了。

  这些年父母的催婚都快把她的耳朵“磨出茧子”了。

  之前沈若涵还可以把攻读博士后学位作为搪塞的借口。

  现在这个借口也彻底没了。

  如果再不找个合适的男人。

  父母就要给她安排“相亲”了。

  一想到要跟一个自己完全不熟悉也不喜欢的人见面就“谈婚论嫁”。

  简直不敢想象到底会有多么绝望……

  “不好意思……”

  沈若涵几乎没有思考,就想要婉拒对方。

  突然她觉得自己的大腿被人狠狠地拧了一下,忍不住失声叫道:“疼!疼!”

  一旁的楚梦则是笑吟吟说道:“若涵,我不小心踩到你的脚了,你没事吧?”

  这时沈若涵才反应过来。

  自己答应给闺蜜帮的忙还没有兑现呢。

  “陈先生,等会儿去您公司参观的时候,能不能带着我闺蜜一起去啊?”

  沈若涵笑着问道。

  陈江河笑着道:“当然没问题。刚才楚女士跟我说过想要找我们公司的一个人,正好等会儿一起去的时候顺便找找看。”

  “我也没有别的意思,陈先生您千万别多心……”

  楚梦没想到自己想要挖“墙角”这么私密的事情。

  就这么被陈江河毫不掩饰地说了出来。

  一时间竟让她产生一种被当众除去了所有遮羞物的“羞耻感”。

  “挖人”这种事情本来应该是偷偷摸摸进行的。

  如果这么明目张胆地去做。

  那也太尴尬了吧……

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